Actonomy AI Matching Systeem

Het AI‑matchingsysteem van Actonomy is ontworpen om recruitmentprofessionals te ondersteunen door objectieve, uitlegbare en juridisch conforme aanbevelingen te leveren.

Laatst gewijzigd op 7 april 2026 om 8:16 | Publicatiestandaard 1.0
Publicatiecategorie
Hoog-risico AI-systeem
Impacttoetsen
Veld niet ingevuld.
Status
In gebruik

Algemene informatie

Thema

Organisatie en bedrijfsvoering

Begindatum

Veld niet ingevuld.

Contactgegevens

privacy@rid-utrecht.nl

Link naar publiekspagina

www.rid-utrecht.nl

Verantwoord gebruik

Doel en impact

Het Actonomy‑platform analyseert kandidatenprofielen en functiebeschrijvingen met behulp van geavanceerde technieken voor natuurlijke taalverwerking en semantische modellering. Ongestructureerde gegevens worden omgezet in gestandaardiseerde, vergelijkbare informatie-eenheden.

Afwegingen

Veld niet ingevuld.

Menselijke tussenkomst

Menselijke controle blijft centraal staan in de werking van het systeem. Actonomy waarborgt dat AI‑output ondersteuning biedt aan, en geen vervanging is van, professioneel oordeel.

Risicobeheer

Regelgevende afstemming

Het systeem voldoet aan de volgende kernvereisten:

  1. Doelbinding en proportionaliteit;
  2. Risicomanagement en documentatie;
  3. Transparantie en uitlegbaarheid;
  4. Menselijk toezicht;
  5. Datagovernance en privacy;
  6. Kwaliteitsmonitoring.
Transparantiemaatregelen

Gebruikers ontvangen:

  1. Duidelijke uitleg over matchresultaten;
  2. Inzicht in evaluatiecriteria;
  3. Informatie over de relatieve belangrijkheid van factoren;
  4. Toegang tot de beslislogica.

Dit maakt geïnformeerd en verantwoord gebruik mogelijk.

Werking

Gegevens

Veld niet ingevuld.

Technische werking

Het Actonomy‑platform analyseert kandidatenprofielen en functiebeschrijvingen met behulp van geavanceerde technieken voor natuurlijke taalverwerking en semantische modellering. Ongestructureerde gegevens worden omgezet in gestandaardiseerde, vergelijkbare informatie-eenheden.

Leverancier

Actonomy/Ubeeo