Concerndashboard EZK en LVVN
- Publicatiecategorie
- Overige algoritmes
- Impacttoetsen
- DPIA
- Status
- In gebruik
Algemene informatie
Thema
Begindatum
Contactgegevens
Verantwoord gebruik
Doel en impact
Het concerndashboard toont bedrijfsvoeringsinformatie van het concern met als doel managers te informeren over de stand van zaken binnen de organisatie. Het dashboard wordt primair gebruikt voor personele bezetting en ziekteverzuim, maar ook voor onderwerpen zoals personele budgetten en beleidsgelden.
Afwegingen
Het dashboard centraliseert informatie uit verschillende databronnen, waardoor inzicht en transparantie ontstaan en managers data-gedreven beslissingen kunnen nemen. Zonder het dashboard zouden managers meedere databronnen zelf moeten uitlezen, deze oplossing scheelt extra leeswerk en navigatiewerk.
Menselijke tussenkomst
Het dashboard geeft een overzicht van informatie en doet geen aanbevelingen, neemt geen besluiten en maakt geen voorspellingen. Op het werk van de analisten die de dashboards bouwen is een vier-ogenprincipe van toepassing om de juistheid van de gegevens te borgen. Omdat managers zelf conclusies trekken op basis van de aangeleverde informatie, is menselijke tussenkomst tussen de output en eventuele consequenties voor medewerkers adequaat geregeld. Er worden geen automatische besluiten genomen.
Risicobeheer
Het dashboard heeft geen directe risico's voor medewerkers, burgers of de organisatie omdat het uitsluitend stuurinformatie presenteert en geen besluiten neemt. De voornaamste restrisico's betreffen de kwaliteit en volledigheid van de onderliggende data uit P-Direkt, waarvoor het vier-ogenprincipe als mitigerende maatregel is ingericht. Periodieke validatie van de databronnen en het vier-ogenprincipe zorgen ervoor dat eventuele onjuistheden tijdig worden gesignaleerd en gecorrigeerd.
Wettelijke basis
Gerechtvaardigd Belang (Artikel 6, lid 1 sub f AVG). Als werkgever heeft de Rijksoverheid een zorgplicht voor haar werknemers. Deze CDB voorziet in relevante informatie die nodig is om sturing te geven en maatregelen te treffen voor een effectief beleid.
Links naar wettelijke basis
Toelichting op impacttoetsen
Er is een DPIA uitgevoerd en een BIO Quickscan.
Impacttoetsen
Werking
Gegevens
Bronnen: P-direkt; EBS
Technische werking
Deze bronnen worden beheerd door Dictu. Vanuit het Concerndatawarehouse wordt een koppeling gemaakt met het Concerndashboard in OAS (Oracle) door middel van datamarts.
Leverancier
Soortgelijke algoritmebeschrijvingen
- Dit betreft een dashboard dat snel eerste inzichten geeft bij een concentratie van ziekenhuizen (een concentratie is een fusie, overname of samenwerking). De gebruiker vult gegevens in over de ziekenhuizen en marktafbakening. Het dashboard toont interactief het werkgebied van de ziekenhuizen, helpt bij het afbakenen van de geografische markt en toont na keuze de marktaandelen van de ziekenhuizen.Laatst gewijzigd op 4 mei 2026 om 12:20 | Publicatiestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Overige algoritmes
- Impacttoetsen
- Veld niet ingevuld.
- Status
- In gebruik
- De ACM brengt elk kwartaal de Telecommonitor uit (zie Telecommonitor | Tableau Public). Daarin staan ontwikkelingen in de telecomsector. Grote bedrijven leveren hiervoor cijfers aan. De ACM controleert deze en gebruikt ze om te zien hoe de markt zich ontwikkelt. De cijfers zijn te bekijken in een duidelijk dashboard. Wie met de muis over de grafieken gaat, krijgt extra uitleg.Laatst gewijzigd op 4 mei 2026 om 12:21 | Publicatiestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Overige algoritmes
- Impacttoetsen
- Veld niet ingevuld.
- Status
- In gebruik
- Het Dashboard Operationele Gereedheid geeft inzicht in de huidige operationele gereedheid en inzetbaarheid van de krijgsmacht. Het dashboard geeft specifiek inzicht in de personele gereedheid, de materiele gereedheid en de geoefendheid per eenheid. Dit dashboard draait in BI/VEST, wat staat voor Business Intelligence/Verbetering Stuurinformatie.Laatst gewijzigd op 28 november 2024 om 12:30 | Publicatiestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Overige algoritmes
- Impacttoetsen
- DPIA
- Status
- In gebruik
- Youforce is het HR-& Salarisplatform om personeelsprocessen slimmer en efficiënter te beheren. Het platform ondersteunt medewerkers, managers en HR-professionals bij alles, van salarisadministratie en verlof tot rapportages en HR-beleid.Laatst gewijzigd op 3 maart 2026 om 11:20 | Publicatiestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Overige algoritmes
- Impacttoetsen
- Veld niet ingevuld.
- Status
- In gebruik