Wurk ûntdekkingsreizger

Útfieringsynstitút Wurknimmersfersekeringen

Mei de Job Explorer kinne wy ​​jo helpe flugger wurk te finen.

Lêst feroare op 17 febrewaris 2025 om 14:20 | Publikaasjestandaard 1.0

• Publicatiecategorie: Oare algoritmes
• Impacttoetsen: DPIA
• Status: Yn gebrûk

Algemene ynformaasje

Tema

• Sosjale wissichheid
• Wurk

Begjindatum

2019-12

Kontaktgegevens

https://www.uwv.nl/nl/service-en-contact/contact-uwv

Link nei boarneregistraasje

https://www.uwv.nl/nl/over-uwv/organisatie/algoritmeregister-uwv/werkverkenner

Ferantwurde gebrûk

Doel en impact

Neidat jo wurkleazensútkearing oanfrege hawwe, krije jo in fragelist fia jo Wurkmap: de Work Explorer. It befettet fragen oer jo wurkskiednis en jo kânsen op 'e arbeidsmerk. De Work Explorer is ek in algoritme. Hjirmei kinne wy ​​sjen oft wy jo ekstra stipe moatte jaan by it finen fan wurk.

Afwagings

Fjild net ynfierd.

Minskele tuskenkomst

UWV-meiwurkers kontrolearje it gebrûk fan it algoritme op de folgjende manieren:

• Wy kontrolearje regelmjittich oft it algoritme de juste gegevens brûkt.
• Wy beprate altyd mei jo oft de resultaten fan de Work Explorer goed binne. As jo ​​in flater makke hawwe by it ynfoljen fan de fragelist, kinne jo dit beprate mei in meiwurker. Jo kinne de fragelist ek op elts momint wer ynfolje.
• De UWV-meiwurker bepaalt tegearre mei jo wat jo nedich hawwe om wurk te finen. Dat it algoritme sels makket gjin besluten.

Risikobehear

Wy soargje derfoar dat wy trochgean te foldwaan oan de easken fan ynformaasjefeiligens en privacy. Wy dogge dit op de folgjende manieren:

• Wy wurkje kontinu oan it behâld fan it algoritme.
• Wy wiskje gegevens dy't net mear wichtich binne.
• Wy hawwe oare organisaasjes ús kontrolearje om te soargjen dat wy foldogge oan wetlike en etyske noarmen.
• In eksterne en ûnôfhinklike organisaasje fiert kwaliteitskontrôles út om te testen oft it algoritme krekt is. Dat komt neist de kontrôles dy't ús spesjalistyske UWV-meiwurkers as standert útfiere.

De Job Explorer is sa ûntwikkele dat elkenien op syk nei wurk op deselde wize behannele wurdt. Dit wurdt dien as folget:

• Alle wurksykjenden krije deselde fragelist.
• De Work Explorer ferwurket alle antwurden en oare gegevens op deselde wize.

Wettlike basis

Wurkleazens útkearing

Taljochting op impacttoetsen

Yn stee fan de nasjonale IAMA-standert is in Ethical Impact Assessment UWV útfierd.

Impacttoetsen

Data Protection Impact Assessment (DPIA)

Wurking

Gegevens

De Work Explorer brûkt ynformaasje fan jo Wurkmap en it UWV-systeem. Alle wurksykjenden binne registrearre yn dit systeem. It giet om de folgjende ynformaasje:

• Jo antwurden op de fragen yn 'e online fragelist yn jo wurkboek. In protte fragen geane oer jo persoanlike motivaasje en situaasje. Bygelyks wat jo sykje yn in baan en oft jo leaver fulltime of dieltiid wurkje wolle.
• Jo persoanlike gegevens bekend by UWV. De measten steane yn it UWV-systeem of op jo CV op werk.nl. Tink oan jo leeftyd, jo lêste wurkjouwer en hoe lang jo rjocht hawwe op wurkleazensútkearing.

It algoritme brûkt de folgjende gegevens:

• jo leeftyd op 'e earste dei fan jo wurkleazensútkearing
• hoe lang jo wurke yn jo foarige posysje
• hoe't jo foarstelle werom nei it wurk
• wat foar wurk jo sykje en hokker beroppen jo tinke dat dêr by past
• hoe lang hawwe jo rjocht op wurkleazensútkearing
• yn hokker yndustry jo wurke foardat jo wurkleazen wurden
• hoe oanfreegje by wurkjouwers
• of jo tinke dat net wurkje mear, deselde of minder foardielen hat as neidielen
• of jo binne foar in part, mar minder dan 35%, arbeidsûnfatsoenlik, wat betsjut dat jo gjin WIA-útkear kinne krije
• oft jo graach fulltime wurkje wolle
• hoefolle oeren yn 'e wike kinne jo wurkje
• jo nivo fan ûnderwiis
• oft jo bûten normale kantoartiden wurkje wolle
• oft jo neist jo wurkleazensútkearing ynkommen hawwe út wurk
• jo boargertsjinstnûmer (BSN)

Technyske wurking

It algoritme fergeliket jo gegevens mei dy fan wurksykjenden dy't yn it ferline fluch in baan fûnen. Dit jout de folgjende 2 resultaten:

• In persoanlik oersjoch fan jo kânsen op 'e arbeidsmerk. Dit omfettet ek wat jo kinne ferbetterje om rapper wurk te finen.
• In skoare dy't oanjout hoe kâns it is dat jo binnen in jier wurk fine. Allinnich de UWV-meiwurker kin dizze skoare sjen. As it nedich is, sille wy de skoare mei jo diele yn in persoanlik petear.

Hawwe jo neffens it algoritme minder as 50% kâns om binnen 12 moannen wer wurk te finen? Wy sille jo dan earder útnoegje foar in ynterview. In UWV-meiwurker sil dan mei jo sjen hoe't wy jo helpe kinne. De meiwurker kin dêrfoar it persoanlike oersjoch fan jo talinten en feardichheden brûke.

Hawwe jo neat fan ús heard, mar wolle jo dochs advys? Jo kinne altyd in petear oanfreegje.