Risiko scan foar skuldige wurkleazens

Útfieringsynstitút Wurknimmersfersekeringen

Helpt ús om mooglike skuldige wurkleazens te identifisearjen.

Lêst feroare op 12 febrewaris 2025 om 13:21 | Publikaasjestandaard 1.0

• Publicatiecategorie: Ympaktfolle algoritmes
• Impacttoetsen: DPIA
• Status: Yn gebrûk

Algemene ynformaasje

Tema

• Sosjale wissichheid
• Wurk

Begjindatum

2022-08

Kontaktgegevens

https://uwv.nl/nl/service-en-contact/contact-uwv

Link nei boarneregistraasje

https://www.uwv.nl/nl/over-uwv/organisatie/algoritmeregister-uwv/risicoscan-verwijtbare-werkloosheid

Ferantwurde gebrûk

Doel en impact

As jo ​​by ús in wurkleazensútkearing oanfreegje, wolle wy witte oft jo sûnder eigen skuld wurkleas wurden binne. As dit it gefal is, dan binne jo wurkleazen troch jo eigen skuld. Jo hawwe dan gjin rjocht op wurkleazens. Om mooglike skuldige wurkleazens te identifisearjen yn applikaasjes foar wurkleazensútkearing, brûke wy de Risk Scan for Culpable Unemployment.

Afwagings

De risiko-scan waard ûntwikkele om skuldige wurkleazens better te identifisearjen sûnder elk bestân te kontrolearjen. Hjirmei kinne wy ​​mear rjochtsje op klantoriïntaasje ynstee fan kontrôle.

YouTube-fideo: Hoe wurket UWV mei RiskScans?: https://youtu.be/g4qY5mnCfBY

Minskele tuskenkomst

Us meiwurkers kontrolearje it gebrûk fan it algoritme op de folgjende manieren:

• De meiwurker beoardielet sels de oanfraach foar wurkleazensútkearing en beslút oer eventuele folgjende stappen. De risikoscan nimt dus gjin besluten oer it rjocht op útkearing.

• Alle moannen kontrolearje spesjalisearre UWV-meiwurkers de kwaliteit fan de gegevens dy't by de risikoscan brûkt wurde. It goede funksjonearjen fan 'e scan wurdt ek kontrolearre. Op dizze manier testen wy kontinu oft de scan oan ús kwaliteitsnormen bliuwt. Sa wurdt kontrolearre oft de populaasje dy't brûkt wurdt by de ûntwikkeling fan de risikoscan noch represintatyf is.

• De risikoscan wurdt geregeldwei fierder ûntwikkele sadat der allinnich gebrûk wurdt fan gegevens dy't wearde tafoegje oan de wurking fan de risikoscan. Wy wiskje gegevens dy't gjin mearwearde hawwe. Wy kontrolearje ek geregeld oft der mooglikheden binne om de scan te ferbetterjen.

Risikobehear

Wy soargje derfoar dat wy trochgean te foldwaan oan de easken fan ynformaasjefeiligens en privacy. Wy dogge dit op de folgjende manieren:

• Wy kontrolearje kontinu de kwaliteit fan 'e gegevens.

• Wy soargje der altyd foar dat meiwurkers de definitive beoardieling meitsje en net it algoritme.

• As in scan troch ús ûntwikkele wurdt, wurdt de kwaliteit fan ús wurk beoardiele troch in ûnôfhinklike, renommearre organisaasje. Op dizze manier ferminderje wy de kâns op flaters of suboptimale kwaliteit.

• Der wurdt safolle mooglik gebrûk makke fan gegevens dy't de klant sels oanlevere hat.

Wy soargje foar it juste gebrûk fan 'e Risk Scan foar skuldige wurkleazens mei de folgjende maatregels:

• It algoritme brûkt altyd deselde gegevens en gedrachskaaimerken.

• De risiko-scan brûkt gjin persoanlike skaaimerken lykas komôf, geslacht, leeftyd of oare privacygefoelige gegevens.

• De risiko-scan brûkt gjin gegevens fan sosjale media of oare publike boarnen. Op dizze manier behannelje wy elkenien itselde en hawwe minsklike foaroardielen gjin ynfloed op de behanneling.

• De risiko-scan produsearret in seleksje fan sinjalen dy't meiwurkers fierder ûndersykje. Oan dizze seleksje wurdt altyd in oantal (30%) willekeurich selektearre oanfragen foar wurkleazensútkearing tafoege. De meiwurker wit dus net oft der in sinjaal komt fan de risikoscan of fan de tapassingen dy't willekeurich tafoege binne. Op dizze manier soargje wy derfoar dat meiwurkers net beynfloede wurde en kritysk bliuwe oer situaasjes dy't se moatte ûndersykje.

• It algoritme allinnich sinjalen. In meiwurker beoardielet oft der wol of net sprake is fan skuldige wurkleazens.

• Allinnich applikaasjes dy't de risiko-scan passe (ynklusyf de 30% willekeurich selekteare applikaasjes foar wurkleazensútkearing dy't hjirby wurde tafoege) wurde boppedat kontrolearre en ûndersocht troch ús meiwurkers.

Taljochting op impacttoetsen

Yn stee fan de nasjonale IAMA-standert is in Ethical Impact Assessment UWV útfierd.

Impacttoetsen

Data Protection Impact Assessment (DPIA)

Wurking

Gegevens

De risiko-scan brûkt gegevens dy't nedich binne om te bepalen oft immen dy't oanfreegje foar wurkleazensútkearingen in ferhege risiko kin hawwe op skuldige wurkleazens. Dizze gegevens binne benammen oer immen syn gedrach. Wy neame se dêrom gedrachskaaimerken.

Wy meitsje net alle gegevens en gedrachskenmerken iepenbier dy't brûkt wurde yn 'e risikoscan. Oars kin de útkomst fan 'e risiko-scan beynfloede wurde.

De risikoscan brûkt 3 soarten gegevens:

• ynformaasje oer (mooglike) eardere oanfragen foar wurkleazensútkearing en útkearingen)

(bgl

• ynformaasje oer jo wurkskiednis

(bygelyks hoe lang jo langste wurkgelegenheid duorre)

• gegevens fan jo hjoeddeistige applikaasje foar wurkleazensútkearing

(bygelyks op hokker tiid jo de applikaasje meitsje)

Technyske wurking

De risiko-scan bepaalt it risiko fan skuldige wurkleazens op basis fan in kombinaasje fan meardere gegevens. Dit bart nea op basis fan ien gedrachskenmerk of ien stikje ynformaasje. Oanfragen mei hege risiko wurde yntsjinne by ús personiel foar wiidweidich ûndersyk.

It is wichtich om te witten dat de risiko scan allinnich jout sinjalen. In sinjaal jout net oan oft immen troch eigen skuld wurkleas is, mar is in reden foar meiwurkers om in kontrôle út te fieren. Us meiwurkers bepale sels oft der sprake is fan skuldige wurkleazens.