Ferskillen yn algoritmebelied

Belestingtsjinst

Op dizze side fine jo ynformaasje oer it algoritme 'Beleidsferskillen'. It algoritme stipet meiwurkers fan 'e Belesting- en Douane-administraasje by it kontrolearjen fan 'e ferskillen tusken it oanjûne belestbere salaris yn wurkjouwersgegevens en meiwurkersgegevens yn 'e beliedsadministraasje. It algoritme Beleidsferskillen helpt meiwurkers fan 'e Belesting- en Douane-administraasje om te reagearjen op mooglike ferskillen.

Lêst feroare op 2 july 2025 om 11:04 | Publikaasjestandaard 1.0

• Publicatiecategorie: Ympaktfolle algoritmes
• Impacttoetsen: Fjild net ynfierd.
• Status: Yn gebrûk

Algemene ynformaasje

Tema

Public finance

Begjindatum

Fjild net ynfierd.

Kontaktgegevens

[e-mail]

Link nei publykspagina

https://over-ons.belastingdienst.nl/onderwerpen/omgaan-met-gegevens/algoritmeregister/

Link nei boarneregistraasje

https://over-ons.belastingdienst.nl/onderwerpen/omgaan-met-gegevens/algoritmeregister/algoritme-polisverschillen/

Ferantwurde gebrûk

Doel en impact

De Belesting- en Douaneadministraasje kontrolearret ynhâldingspersoanen op in juste en folsleine oanjefte en betelling fan leanbelesting. Leanbelesting bestiet út leanbelesting, preemjes foar folksfersekering, meiwurkersfersekering en de ynkommensrelatearre bydrage ûnder de Sûnensfersekeringswet. Ynhâldingspersoanen (lykas in wurkjouwer, pensjoenfûns of útkearingsynstânsje) hâlde leanbelesting en preemjes foar folksfersekering yn op it lean fan harren meiwurker en yn guon gefallen de ynkommensrelatearre bydrage oan de sûnensfersekering. Sy betelje dit oan de Belesting- en Douaneadministraasje. De preemjes foar meiwurkersfersekering en meastal de ynkommensrelatearre bydrage ûnder de Sûnensfersekeringswet wurde net ynhâlden op it lean fan de meiwurker, mar de wurkjouwer betellet dit oan de Belesting- en Douaneadministraasje.

In ynhâldingsagent moat periodyk in leanferklearring yntsjinje by de Belestingautoriteit. Yn it proses fan 'e Belestingautoriteit wurde de berjochten fan dizze leanferklearrings automatysk akseptearre en op grutte skaal ferwurke.

De loonbelestingopjefte bestiet út in kollektyf diel (wurkjouwersgegevens) en in nominatyf diel (meiwurkersgegevens). De Belestingautoriteiten bewarje it kollektyf diel mei wurkjouwersgegevens fan 'e ynhâldingsaginten yn har administraasje. It UWV fiert it nominatyf diel mei de meiwurkersgegevens yn har administraasje yn. Guon gegevens fan it loonbelestingopjefteberjocht binne opnommen yn sawol it kollektyf as it nominatyf diel, lykas it belestber salaris. Foar sokke gegevens moat it totaal fan alle nominative ynfieringen (meiwurkers) gelyk wêze oan de kollektyf ynfiering.

In leanferklearring kin bestean út in earste (folsleine) ferklearring of in oar type ferklearring (korreksjeberjochten, oanfoljende ferklearrings). As dizze ferklearrings flaters befetsje, kin dit liede ta in ferskil tusken de wurkjouwersgegevens en de meiwurkersgegevens.

Afwagings

Periodyk leveret de Belestingtsjinst de kollektive leanlisten mei wurkjouwersgegevens per ynhâldingsagent per perioade oan it UWV. It UWV makket dan in ferliking tusken de leanlisten út 'e wurkjouwersgegevens per perioade en it totaal fan 'e leanlisten út 'e meiwurkersgegevens per perioade.

Hy lit de ferskillen dan korrizjearje troch de ynhâldingsagent, sadat de juste bedraggen oan lean, loonbelesting en de juste gegevens registrearre wurde. Dit draacht by oan it gebrûk fan deselde gegevens tusken de Belesting- en Douaneadministraasje en it UWV. Dit is ûnder oare wichtich foar de foarôf ynfolde ynkomstenbelestingopjefte.

In algemiene beskriuwing fan 'e wurking fan 'e Salarisferklearringsketen is publisearre op 'e webside fan 'e "Salarisferklearringsketen". (https://www.loonaangifteketen.nl/)

Op basis fan de oantsjuttings fan it algoritme kin de ferwurker it sinjaal beoardielje. It is de ferwurker fan 'e Belestingautoriteit dy't úteinlik bepaalt oft de leanoanjefte ûnkrektens befettet en kontakt opnimme kin mei de ynhâldingsagent.

De beoardieling fan sinjalen is wichtich foar de ynhâldingsagent om ta in juste registraasje fan gegevens út 'e leanoanjeften te kommen. It algoritme kin in meiwurker fan 'e Belestingtsjinst hjirby stypje. Op basis fan 'e ferskillen dy't it algoritme oanjout, is de beoardieling dêrom soarchfâldiger, effisjinter en unifoarmer.

It beoardieljen fan sinjalen is wichtich foar de ynhâldshâlder om gegevens út 'e leanlistopjeften korrekt te registrearjen.

Minskele tuskenkomst

Minsklik yngripen yn 'e kontekst fan 'e Belesting- en Douane-administraasje betsjut dat in betûfte en kundige meiwurker in essensjele rol spilet by de beslútfoarming.

It algoritme brûkt altyd minsklike yntervinsje. It algoritme detektearret en selektearret. It is de meiwurker fan 'e Belesting- en Douane-administraasje dy't beslút oft kontakt opnommen wurdt mei de ynhâldingsagent.

Risikobehear

De Algemiene Wet Bestjoersrjocht (Awb) fereasket dat oerheidsaksjes transparant en wettich binne. De Belesting- en Douaneadministraasje hâldt him oan de algemiene prinsipes fan goed bestjoer by it tapassen en ûntwikkeljen fan algoritmen.

It algoritme brûkt gegevens dy't sammele binne ûnder ferskate belestingwetten. Lykas fereaske troch de GDPR, wurde net mear gegevens brûkt as nedich.

De seleksjeregels wurde periodyk beoardiele en oanpast as it nedich is om te bliuwen foldwaan oan wet- en regeljouwing.

Wettlike basis

1. Algemiene Wet op Steatsbelestingen:
2. Algemiene Wet Bestjoersrjocht:
3. Algemiene ferordening gegevensbeskerming:
4. Wet op de ymplemintaasje fan de Algemiene Ferordening Gegevensbeskerming:
5. Wet op leanbelesting 1964:
6. Wet op Sosjale Fersekeringsfinansiering:
7. Algemiene bepalingen Wet op boargerservicenûmer:
8. Argyfwet 1995:
9. Ymplemintaasjewet Organisaasjestruktuer en ynkommen:

Links nei wettlike basis

• Algemene wet inzake rijksbelastingen: : https://wetten.overheid.nl/BWBR0002320/
• Algemene wet bestuursrecht:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0005537/
• Algemene verordening gegevensbescherming: : https://eur-lex.europa.eu/legal-content/NL/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016R0679
• Uitvoeringswet algemene verordening gegevensbescherming: : https://wetten.overheid.nl/BWBR0040940/
• Wet op de loonbelasting 1964:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0002471/
• Wet financiering sociale verzekeringen:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0017745/
• Wet algemene bepalingen Burgerservicenummer:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0022428/
• Archiefwet 1995: : https://wetten.overheid.nl/BWBR0007376/
• Wet Structuur Uitvoeringsorganisatie en inkomen:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0013060/2020-04-01

Taljochting op impacttoetsen

• Privacy en GDPR

It gebrûk fan 'e gegevens wurdt hifke oan 'e hân fan 'e Algemiene Ferordening Gegevensbeskerming (AVG). Troch it testen fan persoanlike gegevens wurde alle privacyrisiko's identifisearre en kinne passende maatregels nommen wurde.

De AVG bepaalt dat der net mear gegevens brûkt wurde meie as nedich is. Dit wurdt gegevensminimalisaasje neamd. De Belesting- en Douaneadministraasje ûndersiket geregeld oft de brûkte gegevens noch needsaaklik binne en dêrom brûkt wurde meie.

• Gebrûk fan spesjale persoanlike gegevens

It algoritme foar Policy Differences brûkt gjin spesjale persoanlike gegevens.

• Gelikensens en non-diskriminaasje

It algoritme wurdt beoardiele neffens jildende non-diskriminaasjeprinsipes foar direkte en yndirekte diskriminaasje. Troch sa min mooglik persoanlike gegevens te ferwurkjen wurdt it risiko op direkte diskriminaasje fermindere. Meiwurkers dy't belutsen binne by de ûntwikkeling en it behear fan 'e algoritmen krije training oer gegevensbeskerming en foaroardielen.

Wurking

Gegevens

• Identifisearjende gegevens (LH-nûmer)
• Gegevens fan leanbelestingopjefte

Links nei gegevensboarnen

• Identificerende gegevens (LH-nummer): Belastingdienst
• Aangiftegegevens Loonheffingen: Belastingdienst

Technyske wurking

It algoritme bestiet út seleksjeregels dy't ynhâldseksperts opsteld hawwe op basis fan wetjouwing, regeljouwing en ekspertize.

It algoritme is net selslearend, wat betsjut dat it net evoluearret as jo it brûke.

Leveransier

It algoritme is ûntwikkele troch meiwurkers fan 'e Belestingtsjinst en UWV en wurdt ek troch harren ûnderhâlden.