Algoritme betelling Ferskillen

Belestingtsjinst

It algoritme 'Betellingsferskillen' stipet meiwurkers fan Belestingtsjinsten by it kontrolearjen fan de ferskillen tusken de leanbelestingen oanjûn yn 'e yntsjinne leanbelestingoanjefte en de betelle leanbelesting. It Payment Differences-algoritme helpt meiwurkers fan belestingautoriteiten om te reagearjen op mooglike ferskillen.

Lêst feroare op 22 april 2025 om 15:40 | Publikaasjestandaard 1.0

• Publicatiecategorie: Ympaktfolle algoritmes
• Impacttoetsen: Fjild net ynfierd.
• Status: Yn gebrûk

Algemene ynformaasje

Tema

Public finance

Begjindatum

Fjild net ynfierd.

Kontaktgegevens

[e-mail]

Link nei publykspagina

https://over-ons.belastingdienst.nl/onderwerpen/omgaan-met-gegevens/algoritmeregister/

Link nei boarneregistraasje

https://over-ons.belastingdienst.nl/onderwerpen/omgaan-met-gegevens/algoritmeregister/algoritme-afdrachtsverschillen/

Ferantwurde gebrûk

Doel en impact

De Belestingautoriteiten kontrolearje dat ynhâldlike aginten korrekte en folsleine ferklearrings hawwe yntsjinne en leanbelesting betelle hawwe. De leanbelesting bestiet út leanbelesting, bydragen foar folksfersekering, wurknimmersfersekering en de ynkommensrelatearre bydrage ûnder de soarchfersekeringswet. Ynhâlde aginten (lykas in wurkjouwer, pensjoenfûns of útkearingsburo) hâlde leanbelesting en nasjonale fersekeringsbydragen werom fan it lean fan har wurknimmer en, yn guon gefallen, de ynkommensrelatearre bydrage foar sûnensfersekering. Dat betelje se oan de belestingtsjinst. De wurknimmersfersekeringspreemjes en meastentiids de ynkommensrelateare bydrage ûnder de soarchfersekeringswet wurde net op it salaris fan de wurknimmer ynhâlden, mar wurde troch de wurkjouwer betelle oan de Belestingtsjinst.

It algoritme sjocht nei de leanbelesting dy't ferskuldige binne neffens de leanbelestingoanjefte en it bedrach dat op 'e rendemint betelle wurdt troch de weromhâldende agint. It bedrach wurdt kontrolearre nei it ein fan it kalinderjier. Sawol positive as negative ferskillen dy't ûntsteane wurde ûndersocht.

Op grûn fan de oanwizings út it algoritme kin de beoefener it ferskil tusken de leanferklearring en de betelling beoardielje. It is de proses-ferbaal fan de belestingtsjinst dy't úteinlik bepaalt oft der sprake is fan in diskrepânsje. As it nedich is, kin de beoefener kontakt opnimme mei de ynhâldagint om it ferskil fierder te ferklearjen.

Afwagings

It kontrolearjen fan de ferskillen tusken de leanbelestingen dy't ferskuldige binne neffens de yntsjinne leanbelestingoanjefte en de betellingen dy't makke binne, is wichtich foar de weromhâldende agint om korrekte betelling te garandearjen. Wy wolle dit foarsichtich dwaan. It algoritme kin in meiwurker fan de Belestingtsjinst dêrby stypje. De beoardieling is dêrom foarsichtiger, effisjinter en unifoarmer.

Minskele tuskenkomst

Minsklike yngripen yn it ramt fan de Belestingtsjinst betsjut dat in foechhawwende en betûfte meiwurker in wêzentlike rol spilet by de beslútfoarming.

De wurking fan it algoritme omfettet altyd minsklike yntervinsje. It algoritme detektearret en selektearret. It is de meiwurker fan de Belestingtsjinst dy't beslút oft kontakt mei de ynhâldagint sil wêze.

Risikobehear

De Algemiene Wet bestjoersrjocht (Awb) easket dat oerheidsaksjes transparant en wetlik binne. De Belestingtsjinsten folgje de algemiene prinsipes fan goed bestjoer by it tapassen en ûntwikkeljen fan algoritmen.

It algoritme brûkt gegevens sammele ûnder ferskate belestingwetten. Lykas foarskreaun troch de GDPR, wurde net mear gegevens brûkt as nedich.

De seleksjeregels wurde periodyk beoardiele en as it nedich is oanpast om fierder te foldwaan oan wet- en regeljouwing.

Wettlike basis

1. Algemiene Wet op steatsbelestingen:
2. Algemene wet bestuursrecht:
3. Algemiene regeljouwing foar gegevensbeskerming:
4. Algemiene Wet foar ymplemintaasje fan gegevensbeskerming:
5. Wage Tax Act 1964:
6. Wet op finansiering foar sosjale fersekering:
7. Algemiene bepalingen Wet op boargertsjinstnûmer:
8. Archives Act 1995:
9. Sammelwet:
10. Wurkleazenswet:
11. Wet op syktefergoedingen:
12. Wet wurk en ynkommen (kapasiteit foar wurk):
13. Handicapfersekeringswet:
14. Wet op soarchfersekering:

Links nei wettlike basis

• Algemene wet inzake rijksbelastingen: : https://wetten.overheid.nl/BWBR0002320/
• Algemene wet bestuursrecht: : https://wetten.overheid.nl/BWBR0005537/
• Algemene verordening gegevensbescherming: : https://eur-lex.europa.eu/legal-content/NL/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016R0679
• Uitvoeringswet algemene verordening gegevensbescherming: : https://wetten.overheid.nl/BWBR0040940/
• Wet op de loonbelasting 1964:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0002471/
• Wet financiering sociale verzekeringen:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0017745/
• Wet algemene bepalingen Burgerservicenummer:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0022428/
• Archiefwet 1995: : https://wetten.overheid.nl/BWBR0007376/
• Invorderingswet:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0004770/
• Werkloosheidswet:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0004045/
• Ziektewet:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0001888/
• Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0019057/
• Wet op de arbeidsongeschiktheids verzekering:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0002524/
• Zorgverzekeringswet:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0018450/

Taljochting op impacttoetsen

• Privacy en GDPR

It gebrûk fan de gegevens wurdt hifke tsjin de General Data Protection Regulation (GDPR). Troch persoanlike gegevens te testen, wurde alle privacyrisiko's dúdlik en kinne passende maatregels nommen wurde.

De GDPR bepaalt dat net mear gegevens brûkt wurde meie as nedich. Dat hjit data minimization. De Belestingtsjinst ûndersiket geregeld oft de brûkte gegevens noch nedich binne en dus brûkt wurde meie.

• Gebrûk fan spesjale persoanlike gegevens

It Transfer Differences-algoritme brûkt gjin spesjale persoanlike gegevens.

• Gelikensens en net-diskriminaasje

De seleksjeregels yn it algoritme wurde hifke tsjin net-diskriminaasjewetjouwing. It ferwurkjen fan sa min mooglik persoanlike gegevens fermindert it risiko op direkte diskriminaasje. Meiwurkers belutsen by de ûntwikkeling en behear fan 'e algoritmen krije training oer gegevensbeskerming en bias.

Wurking

Gegevens

• Identifisearje gegevens (ynklusyf LH-nûmer)
• Relaasje gegevens Payroll belestingen
• Payroll belesting ferklearring gegevens

Links nei gegevensboarnen

• Identificerende gegevens (o.a. LH-nummer): Belastingdienst
• Relatiegegevens Loonheffingen: Belastingdienst
• Aangiftegegevens Loonheffingen: Belastingdienst

Leveransier

It algoritme is ûntwikkele troch meiwurkers fan de Belestingtsjinsten en wurdt ek yntern ûnderhâlden.