Algoritme-oerskriuwers en útfallen

Belestingtsjinst

Op dizze side fine jo ynformaasje oer it algoritme "Oerskriuwers en Mislearring". Dit algoritme stipet meiwurkers fan 'e Belesting- en Douaneadministraasje by it kontrolearjen fan 'e juste registraasje fan gegevens troch ynhâldingsaginten yn leanbelestingopjeften. It algoritme "Oerskriuwers en Mislearring" helpt meiwurkers fan 'e Belesting- en Douaneadministraasje te reagearjen op mooglik ferkearde gegevens yn leanbelestingopjeften.

Lêst feroare op 30 oktober 2025 om 15:43 | Publikaasjestandaard 1.0

• Publicatiecategorie: Ympaktfolle algoritmes
• Impacttoetsen: Fjild net ynfierd.
• Status: Yn gebrûk

Algemene ynformaasje

Tema

Public finance

Begjindatum

Fjild net ynfierd.

Kontaktgegevens

[e-mail] .

Link nei publykspagina

https://over-ons.belastingdienst.nl/onderwerpen/omgaan-met-gegevens/algoritmeregister/

Link nei boarneregistraasje

https://over-ons.belastingdienst.nl/onderwerpen/omgaan-met-gegevens/algoritmeregister/overschrijvers-en-uitval/

Ferantwurde gebrûk

Doel en impact

De Nederlânske Belesting- en Douaneadministraasje kontrolearret ynhâldingspersoanen op juste en folsleine yntsjinning en betelling fan leanbelesting. Leanbelesting bestiet út leanbelesting, bydragen foar folksfersekering, bydragen foar meiwurkersfersekering en de ynkommensrelatearre bydrage ûnder de Sûnensfersekeringswet. Ynhâldingspersoanen (lykas wurkjouwers, pensjoenfûnsen of útkearingsynstânsjes) hâlde leanbelesting en bydragen foar folksfersekering yn op it lean fan har meiwurkers, en yn guon gefallen de ynkommensrelatearre bydrage ûnder de Sûnensfersekeringswet. Sy betelje dit bedrach oan de Nederlânske Belesting- en Douaneadministraasje. Preemjes foar meiwurkersfersekering en, oer it generaal, de ynkommensrelatearre bydrage ûnder de Sûnensfersekeringswet wurde net ynhâlden op it lean fan 'e meiwurker; de wurkjouwer betellet dit bedrach oan de Nederlânske Belesting- en Douaneadministraasje.

De Nederlânske Belesting- en Douaneadministraasje hâldt tafersjoch op de krektens fan meiwurkersgegevens yn loonbelestingoanjeften. Ynhâldshâlders moatte periodyk digitale loonbelestingoanjeften yntsjinje by de Nederlânske Belesting- en Douaneadministraasje.

As meardere loonbelestingopjeften foar deselde perioade yntsjinne wurde foar deselde ynhâldingsagent, troch in oare ûnbekende ynhâldingsagent of belestingtsjinstferliener, kin der in te folle betelling plakfine. De ynformaasje yn 'e ferskate loonbelestingopjefterapporten kin sa ferskille dat ien fan 'e opjeften miskien net de juste, aktuele ynformaasje befettet. De gegevens yn it loonbelestingopjefterapport wurde net ynhâldlik beoardiele.

It "Overschrijvers"-algoritme helpt by it opspoaren fan ferkeard oanjûne gegevens yn leanbelestingoanjeften. Dit betsjut dat algemiene ynformaasje, lykas nammen, ferskille kin tusken leanbelestingoanjeften. De gefolgen fan it ferkeard kopiearjen fan gegevens kinne ûnder oaren ferkearde belestingoanslaggen troch de Belesting- en Douaneadministraasje en/of ferkearde polisynformaasje dy't registrearre wurdt by it UWV omfetsje. Dit kin ynfloed hawwe op de tawizing fan taslaggen en foardielen.

It Failure-algoritme helpt by it opspoaren fan flaters yn it proses. In behannelder beoardielet de flater yn 'e leanbelestingopjefte, wat mooglik kin liede ta it ôfwizen fan' e opjefte.

In algemiene beskriuwing fan hoe't de loonbelestingoanjefteketen wurket is publisearre op 'e webside fan "Loonaangifteketen" (https://www.loonaangifteketen.nl/).

{sjoch fierder ûnder 'Oerwagings'}

Afwagings

{ferfolch 'Doel en Ynfloed'}

De Belesting- en Douane-administraasje rapportearret periodyk ferskillen dy't identifisearre binne yn meldingen fan leanbelesting oan ynhâldingspersoanen. Ynhâldingspersoanen wurde frege om de identifisearre ûnkrektens binnen de belestingoanjefteperioade te korrigearjen. It doel fan dit proses is om de juste bestjoerlike ferwurking en beoardieling fan gegevens yn meldingen fan leanbelesting te garandearjen.

Op basis fan de ynformaasje fan it algoritme kin de belestingtaksateur de belestingoanjefte beoardielje. De belestingtaksateur fan 'e Belestingautoriteit bepaalt úteinlik oft de leanbelestingoanjefte ûnkrektens befettet en kin kontakt opnimme mei de ynhâldingsagent.

• Foardielen fan it brûken fan algoritme

It kontrolearjen fan potinsjele gegevensoerdrachten en -ferlies is wichtich foar ynhâldingsaginten om ferkearde gegevensregistraasje te foarkommen en krekte leanbelestingopjeften te garandearjen. Wy wolle dit soarchfâldich dwaan. It algoritme kin meiwurkers fan Belesting- en Douaneadministraasje yn dit proses stypje. Dit resulteart yn in yngeandere, effisjintere en konsekwintere beoardieling.

Minskele tuskenkomst

Minsklik yngripen yn 'e kontekst fan 'e Belesting- en Douane-administraasje betsjut dat in betûfte en saakkundige meiwurker in wichtige rol spilet by de beslútfoarming.

It algoritme brûkt altyd minsklike yntervinsje. It algoritme detektearret en selektearret. It is de meiwurker fan 'e Belesting- en Douaneadministraasje dy't beslút oft kontakt opnommen wurdt mei de ynhâldingsagent.

Risikobehear

De Algemiene Wet Bestjoersrjocht (Awb) fereasket dat oerheidsaksjes transparant en wettich binne. De Belesting- en Douaneadministraasje hâldt him oan de algemiene prinsipes fan goed bestjoer by it tapassen en ûntwikkeljen fan algoritmen.

It algoritme brûkt gegevens dy't sammele binne ûnder ferskate belestingwetten. Lykas fereaske troch de GDPR, wurde net mear gegevens brûkt as nedich.

De seleksjeregels wurde beoardiele en oanpast as it nedich is om te bliuwen foldwaan oan wet- en regeljouwing.

Wettlike basis

1. Algemiene Wet op Steatsbelestingen:
2. Algemiene Wet Bestjoersrjocht:
3. Algemiene ferordening gegevensbeskerming:
4. Wet op leanbelesting 1964:
5. Wet op Sosjale Fersekeringsfinansiering:
6. Algemiene bepalingen Wet op boargerservicenûmer:
7. Argyfwet 1995:
8. Wet op wurkleazens:
9. Wet op syktefergoedingen:
10. Wet op wurk en ynkommen (wurkfermogen):
11. Wet op ynvaliditeitsfersekering:
12. Wet op sûnensfersekering:

Links nei wettlike basis

• General State Tax Act:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0002320/
• General Administrative Law Act:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0005537/
• General Data Protection Regulation:: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/NL/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016R0679
• Payroll Tax Act 1964:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0002471/
• Social Insurance Financing Act:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0017745/
• General provisions Citizen Service Number Act:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0022428/
• Archives Act 1995:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0007376/
• Unemployment Act:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0004045/
• Sickness law:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0001888/
• Work and Income according to Labour Capacity Act:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0019057/
• Disability Insurance Act:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0002524/
• Health Insurance Act:: https://wetten.overheid.nl/BWBR0018450/

Taljochting op impacttoetsen

• Privacy en GDPR

It gebrûk fan 'e gegevens wurdt beoardiele oan 'e hân fan 'e Algemiene Ferordening Gegevensbeskerming (AVG). Troch it beoardieljen fan persoanlike gegevens wurde alle privacyrisiko's identifisearre en kinne passende maatregels nommen wurde.

De AVG bepaalt dat der net mear gegevens brûkt wurde meie as nedich is. Dit wurdt dataminimalisaasje neamd. De Nederlânske Belesting- en Douaneadministraasje beoardielet geregeld oft de brûkte gegevens noch needsaaklik en dêrom tastien binne.

• Gebrûk fan spesjale persoanlike gegevens

It algoritme Overwriters and Dropouts brûkt gjin spesjale persoanlike gegevens.

• Gelikensens en non-diskriminaasje

It algoritme wurdt beoardiele neffens jildende non-diskriminaasjeprinsipes foar direkte en yndirekte diskriminaasje. Troch sa min mooglik persoanlike gegevens te ferwurkjen wurdt it risiko op direkte diskriminaasje fermindere. Meiwurkers dy't belutsen binne by it ûntwikkeljen en behearen fan 'e algoritmen krije training oer gegevensbeskerming en it foarkommen fan foaroardielen.

Wurking

Gegevens

1. Identifisearjende gegevens (LH-nûmer)
2. Gegevens fan leanbelestingopjefte

Links nei gegevensboarnen

• Identifying data (LH number): Belastingdienst
• Payroll tax return details: Belastingdienst

Technyske wurking

It algoritme bestiet út seleksjeregels dy't ynhâldseksperts opsteld hawwe op basis fan wetjouwing, regeljouwing en ekspertize.

It algoritme is net selslearend. Dit betsjut dat it net evoluearret as jo it brûke.

Leveransier

It algoritme is ûntwikkele troch meiwurkers fan 'e Belestingautoriteit en wurdt ek yntern ûnderhâlden.