1400 resultaten fûn

Tolkie is in lêshulpmiddel op 'e webside fan 'e gemeente. Tolkie soarget derfoar dat elkenien de ynformaasje op ús webside begripe kin, troch teksten yn ienfâldige taal gear te fetsjen of troch se foar te lêzen.

It algoritme fan 'e software is primêr ûntworpen om privacygefoelige ynformaasje yn dokuminten te werkennen en te anonymisearjen. Dit is basearre op 'e GDPR. De ark wurdt ek brûkt om ynformaasje yn in dokumint te markearjen en te maskeren dy't om oare redenen net dield wurde kin (basearre op in oare...

Ynwenners fan Nederlânske gemeenten kinne ferskate boargerlike saken digitaal mei de gemeente ôfhannelje. Om ienfâldige belestingoanjeften automatysk te ferwurkjen, docht it systeem ferskate kontrôles op de persoanlike gegevens, it adres en de byhearrende gegevens.

CompetentNL is ûntwikkele binnen it programma "Vaardig met Vaardigheden". De Bias-module wurdt efter de skermen brûkt foar de ûntwikkeling fan CompetentNL, net direkt yn ekstern rjochte applikaasjes. De module befoarderet de ynklúziviteit fan CompetentNL troch taalgebrûk te analysearjen en te ferien...

Dizze side jout in algemien oersjoch fan 'e ferskate soarten foarmherkenning dy't brûkt wurde troch de gemeente Amsterdam binnen it register. Foarmherkenning rjochtet him op it identifisearjen fan spesifike objekten of patroanen. Foarmen fan foarmherkenning binnen de gemeente omfetsje: - objektdetek...

Ynwenners en ûndernimmers fan Nederlânske gemeenten krije de mooglikheid om har digitaal oan te freegjen foar en te registrearjen foar ferskate produkten foar boargerlike saken fia de webside fan 'e gemeente. It systeem sil kontrôles útfiere op persoanlike gegevens.

It doel fan LAA is om de kwaliteit fan adresgegevens yn 'e Persoanlike Registraasjedatabase (BRP) te ferbetterjen. Dit stelt oerheidsynstânsjes yn steat om har iepenbiere taken út te fieren op basis fan krekte ynformaasje.

Youforce is it HR- en leanlistplatfoarm foar it tûker en effisjinter behearen fan personielsprosessen. It platfoarm stipet meiwurkers, managers en HR-professionals mei alles fan leanlistbehear en ferlof oant rapportaazje en HR-belied.

Bygelyks it swart meitsjen fan gefoelige ynformaasje yn dokuminten.

Algoritme om mear ynsjoch te krijen yn grutskalige festigingen yn Noard-Brabân en om ûntwikkelingen te kontrolearjen.