Tink derom: De algoritmebeskriuwingen yn it Frysk binne automatysk oerset. Hjir kinne flaters yn sitte. Foar de orizjinele beskriuwingen geane jo nei de Nederlânske ferzje fan it Algoritmeregister.
Matching Tool
- Publicatiecategorie
- Oare algoritmes
- Impacttoetsen
- DPIA
- Status
- Yn gebrûk
Algemene ynformaasje
Tema
Begjindatum
Einddatum
Kontaktgegevens
Link nei publykspagina
Link nei boarneregistraasje
Ferantwurde gebrûk
Doel en impact
Doel: in online ferbining meitsje tusken wurksykjenden en fakatueres yn de Zaanstreek Wetterlân.
Wurkjouwers krije ynsjoch yn de wurksykjenden yn it gebiet.
Wurksykjenden krije ynsjoch yn de banen yn harren gebiet.
Afwagings
Unyk: Wy sjogge net nei de CV. En wêr is immen goed yn.
Minskele tuskenkomst
In persoan bepaalt oft de ferbining (wedstriid) sil trochgean.
Risikobehear
Learje troch te dwaan: Wy sjogge oft de keppeling tusken minsken en wurk goed wurket.
As it nedich is, oanpasse wy it programma (algoritme).
Wettlike basis
Wurk en ynkommen útfiering Organisaasje Struktuer Wet
Links nei wettlike basis
Link nei ferwurkingsregister
Taljochting op impacttoetsen
n/a
Impacttoetsen
Wurking
Gegevens
Namme
E-postadres
Tillefoannûmers)
CV
Wurk en tink nivo
Wat immen is goed yn
Foto / fideo fan persoan
Brûkersnamme
Wachtwurden
Technyske wurking
Eigenskippen krije punten.
Jo beslute hoefolle punten in eigendom (fjild) krijt.
It systeem beoardielet it oantal punten. En keppelet in fakatuere oan in wurksykjender.
Allinnich de websidebehearder goedkart in ferbining (wedstriid).
Leveransier
Soartgelikense algoritme beskriuwingen
- Matchplaats (KI) stipet de wurkgelegenheidsadviseur by it matchen fan wurksykjenden mei fakatuere. Op basis fan feardigens, eigenskippen, ynteresses en ferbetteringsgebieten oangeande wurk genereart de ark in list mei potinsjele oerienkomsten tusken wurksykjenden en fakatuere. De wurkgelegenheidsadviseur besprekt de potinsjele oerienkomsten dy't geskikt achte wurde mei de wurksykjende. As de wurksykjende ynteressearre is, wurdt hy foarsteld oan de wurkjouwer.Lêst feroare op 13 maaie 2026 om 7:05 | Publikaasjestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Heechrisiko AI-systeem
- Impacttoetsen
- DPIA, IAMA
- Status
- Yn gebrûk
- By it ymplementearjen fan 'e Partisipaasjewet is it wichtich om wurkleaze ynwenners proaktyf oan te moedigjen om begeliede te wurden nei duorsume wurkgelegenheid. Us Job Matching-proses soarget derfoar dat fakatuere en persoanlike behoeften fan ynwenners effisjint op elkoar ôfstimd wurde, mei help fan in algoritme.Lêst feroare op 5 septimber 2025 om 13:04 | Publikaasjestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Ympaktfolle algoritmes
- Impacttoetsen
- Uthiek, DPIA
- Status
- Yn gebrûk
- It selektearjen fan hokker ynwenners stimme meie by in ferkiezing.Lêst feroare op 1 desimber 2025 om 14:46 | Publikaasjestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Ympaktfolle algoritmes
- Impacttoetsen
- DPIA
- Status
- Yn gebrûk
- It selektearjen fan hokker ynwenners stimme meie by in ferkiezing.Lêst feroare op 5 septimber 2025 om 12:54 | Publikaasjestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Ympaktfolle algoritmes
- Impacttoetsen
- Uthiek, DPIA
- Status
- Yn gebrûk
- It selektearjen fan hokker ynwenners stimme meie by in ferkiezing.Lêst feroare op 17 oktober 2025 om 9:41 | Publikaasjestandaard 1.0
- Publicatiecategorie
- Ympaktfolle algoritmes
- Impacttoetsen
- Fjild net ynfierd.
- Status
- Yn gebrûk