Tink derom: De algoritmebeskriuwingen yn it Frysk binne automatysk oerset. Hjir kinne flaters yn sitte. Foar de orizjinele beskriuwingen geane jo nei de Nederlânske ferzje fan it Algoritmeregister.

Matching Tool

Matching fakatueres pleatst troch wurkjouwers en wurksykjenden.

Lêst feroare op 19 maart 2024 om 10:33 | Publikaasjestandaard 1.0
Publicatiecategorie
Oare algoritmes
Impacttoetsen
DPIA
Status
Yn gebrûk

Algemene ynformaasje

Tema

Sosjale wissichheid

Begjindatum

2024-01

Einddatum

n.v.t.

Kontaktgegevens

privacy@werkom.nl

Link nei publykspagina

www.werkom.nl

Link nei boarneregistraasje

nvt

Ferantwurde gebrûk

Doel en impact

Doel: in online ferbining meitsje tusken wurksykjenden en fakatueres yn de Zaanstreek Wetterlân.

Wurkjouwers krije ynsjoch yn de wurksykjenden yn it gebiet.

Wurksykjenden krije ynsjoch yn de banen yn harren gebiet.

Afwagings

Unyk: Wy sjogge net nei de CV. En wêr is immen goed yn.

Minskele tuskenkomst

In persoan bepaalt oft de ferbining (wedstriid) sil trochgean.

Risikobehear

Learje troch te dwaan: Wy sjogge oft de keppeling tusken minsken en wurk goed wurket.

As it nedich is, oanpasse wy it programma (algoritme).

Wettlike basis

Wurk en ynkommen útfiering Organisaasje Struktuer Wet

Links nei wettlike basis

Wet Structuur Uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen: https://wetten.overheid.nl/BWBR0013060/2024-01-01

Link nei ferwurkingsregister

nvt (alleen intern)

Taljochting op impacttoetsen

n/a

Impacttoetsen

DPIA intern: niet gepubliceerd

Wurking

Gegevens

Namme

E-postadres

Tillefoannûmers)

CV

Wurk en tink nivo

Wat immen is goed yn

Foto / fideo fan persoan

Brûkersnamme

Wachtwurden

Technyske wurking

Eigenskippen krije punten.

Jo beslute hoefolle punten in eigendom (fjild) krijt.

It systeem beoardielet it oantal punten. En keppelet in fakatuere oan in wurksykjender.

Allinnich de websidebehearder goedkart in ferbining (wedstriid).

Leveransier

Drokke makkers Den Helder

Soartgelikense algoritme beskriuwingen

  • By it ymplementearjen fan 'e Partisipaasjewet is it wichtich om wurkleaze ynwenners proaktyf oan te moedigjen om begeliede te wurden nei duorsume wurkgelegenheid. Us Job Matching-proses soarget derfoar dat fakatuere en persoanlike behoeften fan ynwenners effisjint op elkoar ôfstimd wurde, mei help fan in algoritme.

    Lêst feroare op 5 septimber 2025 om 13:04 | Publikaasjestandaard 1.0
    Publicatiecategorie
    Ympaktfolle algoritmes
    Impacttoetsen
    Uthiek, DPIA
    Status
    Yn gebrûk
  • It selektearjen fan hokker ynwenners stimme meie by in ferkiezing.

    Lêst feroare op 5 septimber 2025 om 12:54 | Publikaasjestandaard 1.0
    Publicatiecategorie
    Ympaktfolle algoritmes
    Impacttoetsen
    Uthiek, DPIA
    Status
    Yn gebrûk
  • It selektearjen fan hokker ynwenners stimme meie by in ferkiezing.

    Lêst feroare op 17 oktober 2025 om 9:41 | Publikaasjestandaard 1.0
    Publicatiecategorie
    Ympaktfolle algoritmes
    Impacttoetsen
    Fjild net ynfierd.
    Status
    Yn gebrûk
  • Bepale hokker ynwenners yn oanmerking komme om te stimmen by ferkiezings. Mear spesifike ynformaasje oer dit algoritme sil folgje.

    Lêst feroare op 8 july 2025 om 13:25 | Publikaasjestandaard 1.0
    Publicatiecategorie
    Heechrisiko AI-systeem
    Impacttoetsen
    Fjild net ynfierd.
    Status
    Yn ûntwikkeling
  • Wy brûke in berekkening om te bepalen hoefolle immen betelje moat foar de ûnderhâld fan syn eks-partner en/of syn minderjierrige bern. Dit bedrach moat oan de Tsjinst betelle wurde.

    Lêst feroare op 16 septimber 2025 om 11:01 | Publikaasjestandaard 1.0
    Publicatiecategorie
    Ympaktfolle algoritmes
    Impacttoetsen
    DPIA
    Status
    Yn gebrûk